2018年11月1日，第一届威尼斯杯演讲比赛在公司报告厅成功举办。本次比赛以“企业文化”为主题，共有17名威尼斯小伙伴参加。

　　威尼斯董事长丁程先生首先发表致辞，他表示，要把顾客满意度放在第一位，不断建设好公司的文化，才能让公司保持持续健康稳定的发展。在公司里是看不到文化标语的，但是“以客户为中心，以奋斗者为本”的理念却深入到每一位员工的心中。

　　17位演讲者都向大家分享了自己对于公司文化的理解和认识，有的讲述自己在奋斗中成长的经历，有的讲述了身边发生的案例等等。经过两个半小时的精彩角逐，最终采购部郑晓以9.19分的优异成绩斩获冠军，电商运营部黄安铭和外贸部许玮斩获亚军，销售部张宪钊、综合管理部汪萍萍和技术服务部陈慧鹏斩获季军。

　　采购部郑晓的演讲题目是：心似“廉”开，清风自来。

　　她结合身边廉洁自律的案例：在过去的2017年，入职公司不到两年的年轻主力军，面对几千的红包诱惑，没有丝毫犹豫，选择在第一时间将此事反馈给公司，将诚信廉洁付诸于行动。

　　最终，公司对几家挑战了公司廉洁体系的供应商按协议做出惩罚，并对经受住诱惑考验的廉政先锋，以他们所受诱惑的两倍奖励直接发放。

　　在每一个威尼斯人心里“廉”花已开，清风自来。12年来，诚信廉洁是威尼斯不可或缺的文化理念，愿此清风长存威尼斯。她凭借慷慨激昂的演讲、压倒一切对手的气势脱颖而出，冠军实至名归。

　　斩获亚军的是电商运营部的黄安铭，目前是一名半工半读的大四学生。他说，“企业文化”这个话题太宽泛了，就像我对于这个社会的认知还不够深刻一样，怕自己讲不好。所以他讲了一个新同事在威尼斯的体会。

　　作为新同事，他曾有两周待在生产制造部学习产品。每一款产品在出厂时都会有产品编号。就算是一个贴纸，产线的线长也多次强调要贴在统一的位置，并且要贴的正。有一次，另一个小伙伴贴歪了，线长还撕下重新贴。

　　“那一刻我真的有一种敬佩和惭愧。我敬佩于对于每一个细节都尽量做到最好，我惭愧于我曾经对于制造部同事的偏见。也体会到了“以客户为中心”，要站在客户的角度来思考问题。”

　　“感谢遇见威尼斯，因为它的企业文化所展现的，和我期望的是一致的。我愿在这样的企业文化之下成长，也愿经过我的努力在文化的长河中留下我的足迹。 ”这是他在演讲中说的一段话。

　　外贸部的许玮讲述了她身边的伙伴Rick Feng在威尼斯文化中蜕变的故事。

　　大学时的Rick，每天宅在寝室打游戏、睡觉，浑浑噩噩度日。来到威尼斯后，每天被浓厚的学习氛围包裹着，上早课、中午公开课，下班之后还要花时间看书。每天早上6点，生物钟准时叫醒他，从床头柜上挑出一本书看上个把小时，亦或是打开《得到》，听上那么一段时间。

　　Rick说：“现在他一个月看过的书比大学一年看的书还要多”。一种环境，一种文化的力量是如此之强大，足以改变一个人的习惯，足以改变一个人的人生轨迹。与此同时威尼斯也会继续以此特殊的文化继续影响着一批又批新同事，改变更多人的人生。

　　“因为公司的文化，我对这个公司充满了喜欢和好奇。”这是焦老师当初提议演讲主题的初衷，公司‘以客户为中心，以奋斗者为本’的文化是需要大家都认同的。焦老师在最后的点评中，为演讲者传授了很多宝贵的经验。

　　他说，他们之中大都是第一次参加演讲比赛，他看到5号选手李娜，一个东北姑娘，站在台上演讲的时候手是抖的。“想要克服紧张，就要多站在这个台上”，这是焦老师给的建议。

　　在威尼斯，公司还会定期组织篮球赛、台球赛、乒乓球赛等活动，为员工提供更多展示自己的平台，给员工更多的机会去成长，就像这次举办的第一届威尼斯杯演讲比赛，都是公司“以奋斗者为本”的文化体现。