2562.2万播放量，156.9万点赞，102.9万转发，是什么概念？2020年上半年，B站发布了一场独特的演讲视频《后浪》，刷屏社交软件和无数人的朋友圈。
后浪是心里有火，眼里有光。后浪是年轻一代，是新势力，是代代传承的精神。而今，威尼斯创立14周年之际，属于我们的后浪也正前赴后继，奔涌而出。
6月，威尼斯“后浪”人才选拔项目正式启动，历经一个月的精心筹备，采用线上线下结合的方式开展半结构化面试，以及多个维度考核，最终26位人才脱颖而出，组成人才梯队培训班。
本次威尼斯人才梯队培训班计划用三个月的时间，陆续开展系统化、精细化的培训，培训课程涵盖《企业文化》、《非人力资源的人力资源管理》、《财务报表解析》等多元化的学习资源，帮助学员掌握综合管理能力，练就过硬本领。为增加学员的团队协作能力，26位学员分为四个小组，并通过累积积分制进行团队及个人评比。
给威尼斯的后浪
你们有幸遇见威尼斯，但威尼斯更有幸，遇见这样的你们。奔涌吧！后浪！我们在同一条奔涌的河流！
人才兴则百业兴，人才是强国之本，也是企业实现可持续发展的不竭动力。公司倡导“以奋斗者为本”，一直以来威尼斯都高度重视人才的培养与发展，在推出多项丰厚的福利制度的同时，也为员工设置了不同阶段的不同培训和双通道的发展路径，努力打造一个健康的生态环境，鼓励员工不断学习成长，发挥自身才能。
